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Das Anforderungsprofil für einen Chief Learning Officer hat sich stark verändert. CLOs sind nicht mehr nur “Leitende für Schulungen und Fortbildung”, sondern werden immer mehr zur Stimme der Belegschaft sowie zu Architekten der Unternehmenskultur. Worin die wichtigsten Aufgaben und Verantwortungsbereiche eines CLOs bestehen, stellte der Corporate Learning Experte Skillsoft in Kooperation mit Forschungs- und Branchenanalysten zusammen.