Interview mit Antoinette Weibel: “Moral sollte man nicht an der Bürotüre oder am Fabriktor abgeben müssen”

Auf den Arbeitgebersiegel-Markt drängen immer mehr Auszeichnung für “gute Unternehmen”, die Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Blick haben. Aber werden sie ihrem Anspruch ans “Gutsein” gerecht? Wir sprachen mit Prof. Dr. Antoinette Weibel von der Universität St. Gallen über ihre Analyse.